Ze zpětných vazeb účastníků kurzů „Koučovacího přístupu v sociální práci“ směrem k lektorům kurzu:
Techniky koučovacího přístupu v sociální práci
V měsíci dubnu 2026 realizoval lektorský tým spolku TREMEDIAS akreditovaný vzdělávací program pro cílovou skupinu sociálních pracovníků s tématickým zaměřením na „Techniky koučovacího přístupu v socální práci“. Příjemné prostředí Komunitního centra Moravia Třebíč nabídlo prostor pro rozvoj profesních kompetencí skupině sociálních pracovnic, které vnímají smyl ve využití nedirektivního koučovacího přístupu v přímé práci s klienty, v posilování vlastní profesní zodpovědnosti za proces a zvyšování zodpovědnosti klientů za výsledek v řešení jejich životních témat.
Co účast v kurzu sociálním pracovnicím přinesla?
Možnost využití nového přístupu v přímé práci s klienty, příležitost ke zlepšení možností komunikace a práce s klienty, inspiraci s koučováním a jeho technikami, posílení možnosti používání otevřených otázek, zaměření pozornosti na pozitivní budoucí změnu, techniku „4U“ zaměřenou na navnímání budoucího preferováného stavu (Co uvidíš? Co uslyšíš? Co ucítíš? Co uděláš?), praktické dovednosti- přesměrování z minulosti do přítomnosti a k budoucí změně, strukturovaný proces podpory klienta, nový pohled na kladení otázek v procesu posilování kompetencí klienta, škálování jakožto zdroj pro zhodnocení subejktivního vnímání klienty, cestu kvality – nikoliv kvantity, možnosti komunikace s klientem prostřednictvím inspiračních karet s potenciálem využití klientova vniřního prožívání.
Trendy profesní podpory ve veřejné správě
Dne 31. 10. 2024 podpořil tým spolku TREMEDIAS vedoucí pracovníky obecních úřadů v kraji Vysočina v tématu trendů profesního rozvoje lidských zdrojů. Ve skupině dvaceti účastníků byly sdíleny možnosti využití forem podpory prostřednictvím mediace, supervize, koučování a facilitace s potenciálem jejich uplatnění ve veřejné správě. Ve skupinové diskusi byl komunikován cíl a účel jednotlivých forem podpory, diskutovaná byla dilemata interní a externí formy podpory. Zvažovány byly konkrétní příležitosti aplikace ve veřejné správě, a to např. externím facilitátorem procesně vedená veřejná zasedání zastupitelstva obce, možnosti uplatnění mediátora v přestupkovém řízení např. při opakovaném závažném sousedském konfliktu, supervize zaměstnanců úřadu jakožto prevence syndromu vyhoření a prevence fluktuace zaměstnanců nebo koučování jakožto zdroj podpory k budoucí pozitivní změně.
První listopadový den jsme strávili ve velmi milé společnosti kolegů z organizace Portimo, o.p.s., kteří projevili zájem o náš akreditovaný kurz Vedení skupinových setkání. Snažili jsem se společně nacítit do potřeb a očekávání všech aktérů setkání, zvědomovali jsem si, jak důležitá je fáze přípravy, vystavovali jsme pevné pilíře facilitace, diskutovali možná rizika a to, jak je ošetřit.
Díky zpětné vazbě věříme, že energie a čas, který jsem tématu všichni věnovali, bude dobře zúročen nejen v Multidisciplinárním týmu okolo dítěte, které Portimo realizuje.
Do méně známých končin profesního života se vydal tým třebíčských sociálních pracovníků společně s lektorkami TREMEDIAS v rámci vzdělávacího programu „Intervence sociálního pracovníka v systému klienta“. Ve dvoudenním setkání byla příležitost vydat se do ne/známých končin koučovacího přístupu ve vazbě na práci se systémem klienta. Účastníci měli například příležitost prozkoumávat své profesní role a Ego stavy (Rodič, Dítě, Dospělý) skrze které vstupují do vztahů s klienty a zamýšlet se nad dopady způsobů svých intervencí.
V letech 2017 až 2022 realizoval tým TREMEDIAS kurzy v těchto tématech:
© Copyright TREMEDIAS, spolek, všechna práva vyhrazena.