Aktuality
17. prosince 2024
Supervizní spolupráce TREMEDIAS s ranou péčí Portimo
Po dobu deseti let využíval tým rané péče Portimo, o.p.s., supervizních služeb týmu TREMEDIAS.
V době adventní nastal čas k zastavení se a ohlédnutí se na cestě vzájemné spolupráce.
Odžité bylo mnohé ve sdílení témat případových i týmových, získávání náhledů či nových inspirací.
Vzájemný supervizní vztah naplňoval hodnoty důvěry, bezpečí, podpory… a současně i výzev, bez kterých by nebylo změn. A jednou z těch výzev bylo i rozšíření supervizní podpory v kontextu mezioborové spolupráce sociální služby rané péče s pedagogy a osobními asistenty mateřských a základních škol v zájmu dětí se specifickými potřebami zdravotního znevýhodnění. Děkujeme, že jsme s TREMEDIAS mohli být součástí tohoto příběhu.
7. listopadu 2024
Trendy profesní podpory ve veřejné správě
Dne 31. 10. 2024 podpořil tým spolku TREMEDIAS vedoucí pracovníky obecních úřadů v kraji Vysočina v tématu trendů profesního rozvoje lidských zdrojů. Ve skupině dvaceti účastníků byly sdíleny možnosti využití forem podpory prostřednictvím mediace, supervize, koučování a facilitace s potenciálem jejich uplatnění ve veřejné správě. Ve skupinové diskusi byl komunikován cíl a účel jednotlivých forem podpory, diskutovaná byla dilemata interní a externí formy podpory. Zvažovány byly konkrétní příležitosti aplikace ve veřejné správě, a to např. externím facilitátorem procesně vedená veřejná zasedání zastupitelstva obce, možnosti uplatnění mediátora v přestupkovém řízení např. při opakovaném závažném sousedském konfliktu, supervize zaměstnanců úřadu jakožto prevence syndromu vyhoření a prevence fluktuace zaměstnanců nebo koučování jakožto zdroj podpory k budoucí pozitivní změně.
7. listopadu 2024
Příběh Dominik
Dominik vstoupil do projektu „Pojďme začít“ v listopadu 2023. Jednalo se období, kdy Dominik na vlastní žádost ukončil studium na střední škole v oboru reprodukční grafik a byl uchazečem o zaměstnání na Úřadu práce. V rámci projektu a individuální koučovací podpory si stanovil cíl svého profesního rozvoje: získání kvalifikace programátora. Ve výběru obsahu a dodavatele kvalifikačního kurzu měl podporu členů projektového týmu spolku TREMEDIAS a současně intenzivní podporu rodiny. V lednu 2024 zahájil Dominik studium kvalifikačního kurzu digitálních dovedností „Python Developer“ s obsahovým zaměřením: Python, Javascript, Django v rozsahu 251. Obsahově a časově náročný kurz úspěšně ukončil a získal certifikát o jeho absolvování. S nově získanou kvalifikací nastoupil Dominik v říjnu 2024 na nově vytvořené pracovní místo v organizaci ALTERNIS a dosáhl tak na svůj další cíl pracovního uplatnění v oblasti programování a digitální grafiky. Dominik tak může být svým příběhem inspirátorem pro ostatní mladé lidi, kteří z určitých osobních důvodů nezvládli absolvovat střední vzdělání, ale našli si svoji cestu k profesnímu uplatnění.
22. října 2024
Kurz „INTERVENCE SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA V SYSTÉMU KLIENTA“ v Jihlavě
Lektorský tým spolku TREMEDIAS podpořil ve dnech 17. – 18. 10. 2024 profesní rozvoj sociálních pracovníků v dovednostech koučovacího přístupu v kontextu přímé práce s klientem a jeho systémem. Z odpovědí účastníků vzdělávacího programu:
Co nového jste se v kurzu naučili a v čem vám to může pomoci ve vaší práci?
- Dostalo se mi uvědomění, že v koučovacím přístupu není potřeba mít svůj názor, že je možné nechat vše více na klientovi a dovolit si použít koučovací techniky jako např. škálu či balanční kolo.
- Oslovily mne nové pomůcky pro přímou práci s klienty (sada koučovacích kostek) pro vizualizaci systému kolem klienta, kdy je možné získat rychlý a přehledný náhled na situaci včetně role sociálního pracovníka a jeho dopadů zvolených intervencí.
- Uvědomila jsem si, že je klient opravdu největší expert na svůj život a že s tím může pracovat jen on sám, my ho můžeme pouze podpořit. Děkuji za nový pohled na přímou práci s klienty a za nové techniky.
- Pro mne to bylo téma nepřebírání zodpovědnosti za klienta, posilování klienta v jeho kompetencích tak, aby byl samostatný a nebyl závislý na sociální službě či na sociálním pracovníkovi.
- Naučila jsem se spoustu věcí, jak více vnímat klienta, vztah s ním, komunikaci s ním. Oslovilo mne téma využívání otevřených otázek.
- Získala jsem náhled na to, jak můžeme ve vztazích s klienty fungovat – dramatický trojúhelník manipulátor, oběť a zachránce. Jak se vztahuji s klienty skrze Ego stavy Rodič, Dítě, Dospělý a co tím klientům přináším.
2. října 2024
23. července 2024
Pojďme začít
Období realizace: 1.9.2023 – 31.8.2025
Projekt Pojďme začít, který v našem týmu spolku TREMEDIAS realizujeme od 1.9.2023, se přehoupnul téměř do své poloviny a je tedy čas na malé bilancování. V počátcích realizace jednotlivých klíčových aktivit jsme zaměřili pozornost dvojím směrem, a to jednak k existující podpůrné síti v regionu Vysočiny, která se soustředí právě na práci s osobami z CS (mladí lidé bez praxe mladší 30 let, kteří nejsou zaměstnaní, nevzdělávají se, neabsolvují praxi ani odbornou přípravu a dále vykazují další specifika prohlubující riziko jejich sociálního ohrožení), a dále na samotné osoby z CS. V průběhu prvních tří měsíců jsme navázali spolupráci s Úřadem práce v Třebíči, s Oblastní charitou Třebíč – Paprsek naděje a Klubíčko, s Centrem pro neslyšící v Jihlavě, s Magistrátem města Jihlavy, s Probační a mediační službou Jihlava, se Sociálním odborem MěÚ Třebíč, MěÚ Bystřice nad Pernštejnem, MěÚ Humpolec, MěÚ Náměšť nad Oslavou, MěÚ Moravské Budějovice, s Oblastní charitou Jihlava – SOVY. Dále byly uskutečněny dva workshopy, jednalo se o Metodické setkání pro sociální kurátory pro děti a mládež, pracovníky vězeňské služby a pracovníky probační a mediační služby v Třebíči a Interdisciplinární setkání pracovníků OSPOD MěÚ Třebíč, Moravské Budějovice a Náměšť nad Oslavou se sociálními pracovníky zástupců neziskového sektoru organizací STŘED, z.s, poradna RUTH a zástupci Okresního soudu v Třebíč. Druhou linií činnosti týmu bylo zaměření přímo na nábor osob z CS, zde byla navázána spolupráce se Střední stavební školou a učilištěm v Třebíči a Obchodní akademií v Třebíči. Spolupráce se týkala především vytipování konkrétních osob z CS, kteří předčasně opouštějí vzdělávání. Celkem v prvním realizačním období proběhlo 7 náborových schůzek odborného týmu s vytipovanými osobami z CS, a to vždy ve spolupráci s širokou spolupracující sítí, přičemž do projektu vstoupilo a aktivně se zapojilo 19 osob z CS. Tyto osoby čerpaly jak individuální, tak skupinovou podporu, provázení koučem, poradenství pracovního a právního poradce a skupinové vzdělávání. Nyní v závěru druhého období můžeme směle říct, že se doposud podařilo podpořit celkem 12 osob motivačními kurzy, 4 osoby úspěšně zvládnutou rekvalifikací, a dále byla vytvořena 2 nová pracovní místa se mzdovým příspěvkem. Další 2 osoby z CS aktuálně rekvalifikací procházejí, vytvoření dalšího nového pracovního místa je nyní právě v jednání. Přejme si tedy i druhou polovinu realizace projektu takto naplněnou a užitečnou!
Zpracoval: realizační tým projektu
Tento projekt je spolufinancován z OP Zaměstnanost plus prostřednictvím ESF a ze státního rozpočtu ČR.
TREMEDIAS, spolek, Otmarova 82/3, 674 01 Třebíč, www.tremedias.cz
Email: info@tremedias.cz, tel. 739 967 323
Příběh Kryštof
K práci kuchaře motivovaný mladý muž Kryštof se rozhodl pro změnu své profesní kvalifikace a úspěšně absolvoval rekvalifikaci v oboru „Kuchař teplých pokrmů“ a následně nastoupil na nově vytvořené pracovní místo u Třebíčské cateringové společnosti.
Příběh Kryštofa v projektu „Pojďme začít“ má svůj počátek v září 2023, kdy se Kryštof zúčastnil první konzultační schůzky s členkou týmu TREMEDIAS zprostředkované Centrem pro neslyšící a nedoslýchavé kraje Vysočina. Následně se Kryštof rozhodl pro vstup do projektu s jasným cílem využití individuální podpory pro získání rekvalifikace na pracovní pozici kuchař. Kryštof je absolventem středoškolského vzdělání v oboru „Informační technologie“, tento obor však nenaplňoval jeho očekávání v pracovním uplatnění. Příležitostí pro Kryštofa byla tedy změna pracovní kvalifikace. Na konci listopadu získal Kryštof „Osvědčení o profesní kvalifikaci kuchař teplých pokrmů“ s akreditací MŠMT v rozsahu 154 hodin, přičemž větší část časové dotace rekvalifikace tvořila praxe. Rekvalifikaci Kryštof absolvoval u autorizované osoby paní Vlasty Vičanové z Vílance, která díky svému profesionálnímu a současně lidskému přístupu dala šanci mladému muži se specifickými vzdělávacími potřebami (těžké sluchové postižení) a umožnila mu absolvování rekvalifikace za podpory tlumočnice znakového jazyka. S nově získanou profesní kvalifikací nastoupil Kryštof od prosince 2023 na nově vytvořené pracovní místo kuchaře a splnil si svůj sen. Z muže se „zájmovým vařením“ se stal „profesionálním kuchařem“.
6. listopadu 2023
„Když řešení diskutují, vytvářejí a přijímají lidé, kterých se týká, je dosaženo efektivnějších výsledků.“
První listopadový den jsme strávili ve velmi milé společnosti kolegů z organizace Portimo, o.p.s., kteří projevili zájem o náš akreditovaný kurz Vedení skupinových setkání. Snažili jsem se společně nacítit do potřeb a očekávání všech aktérů setkání, zvědomovali jsem si, jak důležitá je fáze přípravy, vystavovali jsme pevné pilíře facilitace, diskutovali možná rizika a to, jak je ošetřit.
Díky zpětné vazbě věříme, že energie a čas, který jsem tématu všichni věnovali, bude dobře zúročen nejen v Multidisciplinárním týmu okolo dítěte, které Portimo realizuje.
2. listopadu 2023
Intervence sociálního pracovníka v systému klienta
Do méně známých končin profesního života se vydal tým třebíčských sociálních pracovníků společně s lektorkami TREMEDIAS v rámci vzdělávacího programu „Intervence sociálního pracovníka v systému klienta“. Ve dvoudenním setkání byla příležitost vydat se do ne/známých končin koučovacího přístupu ve vazbě na práci se systémem klienta. Účastníci měli například příležitost prozkoumávat své profesní role a Ego stavy (Rodič, Dítě, Dospělý) skrze které vstupují do vztahů s klienty a zamýšlet se nad dopady způsobů svých intervencí.
26. září 2023
6. září 2023
Pojďme začít
Od 1. září letošního roku nabízí TREMEDIAS, spolek, účast v projektu podpory pracovní integrace ekonomicky neaktivních mladých osob do 30 let bez praxe na trhu práce v regionu Třebíčska a Jihlavska (s bydlištěm v Kraji Vysočina).
© Copyright TREMEDIAS, spolek, všechna práva vyhrazena.